Riot Games: Branchen-Gigant feuert fast 50 Mitarbeiter und spricht von "normalem Geschäftsverlauf"

[4P|BOT2]

Inmitten von Ankündigungen zu Valorant und der Roadmap zu League of Legends für das kommende Jahr hat Branchen-Gigant Riot Games auch weniger erfreuliche Nachrichten.
 
So feuerte man insgesamt 46 Mitarbeiter, die vor allem in den Bereichen Rekrutierung und Publishing aktiv waren. Auch ein paar Angestellte aus den Abteilungen Unterstützung und eSport sind nicht länger für Riot Games tätig. Dabei h...

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[Kajetan]

Ich finde das immer geil, wenn Unternehmen vollkommen planlos Leute entlassen.

Da sind 150 Stellen nicht besetzt und wenn feuert man? Leute aus dem Rekrutierungsbereich! Besser kann man nicht demonstrieren, dass die Geschäftsführung nicht so wirklich weiß, was sie da eigentlich tut.

[Grunz Grunz]

Ich finde das immer geil, wenn Unternehmen vollkommen planlos Leute entlassen.

Da sind 150 Stellen nicht besetzt und wenn feuert man? Leute aus dem Rekrutierungsbereich! Besser kann man nicht demonstrieren, dass die Geschäftsführung nicht so wirklich weiß, was sie da eigentlich tut.

Nur weil man in einem Bereich 150 Vakanzen hat, bedeutet das ja nicht, dass man 50 überflüssig gewordene Mitarbeiter aus einem ganz anderen Bereich dort abladen kann.

Dass man Mitarbeiter, denen man gerade gekündigt hat, hektisch mit Beraterverträgen zum dreifachen Tarif wieder an Bord holt, das kommt vor.

[Todesglubsch]

Nur weil man in einem Bereich 150 Vakanzen hat, bedeutet das ja nicht, dass man 50 überflüssig gewordene Mitarbeiter aus einem ganz anderen Bereich dort abladen kann.

Die 150 Vakanzen besetzen sich halt schlecht, wenn du gerade die Leute gefeuert hast, dessen Job es ist, diese freien Stellen mit guten Bewerbern zu füllen.

[Kajetan]

Nur weil man in einem Bereich 150 Vakanzen hat, bedeutet das ja nicht, dass man 50 überflüssig gewordene Mitarbeiter aus einem ganz anderen Bereich dort abladen kann.

Korrekt. Menschen sind keine Droiden, wo man einfach ein neues Programm aufspielen kann.

Aber wenn ich 150 Stellen besetzen möchte, entlasse ich dann Leute aus dem Rekrutierungsbereich? Sowas macht man eigentlich nur, wenn ich auf absehbare Zeit kaum noch jemanden einstellen will oder wenn mich ein Consultant erfolgreich verarschen konnte und mich davon überzeugt hat, dass ich Geld spare, in dem ich die Personalabteilung teilweise outsource. Ich vermute, dass bei Riot letzteres passiert ist.

Dass man Mitarbeiter, denen man gerade gekündigt hat, hektisch mit Beraterverträgen zum dreifachen Tarif wieder an Bord holt, das kommt vor.

Is ja auch net das Geld der Verantwortlichen, sondern nur das Geld der Firma

[Temeter]

Schätze mal, manches ist da motiviert durch das Schrumpfen vom LOL-Esports Segment, insbesondere die amerikanische LCS leidet gerade. Wobei das aber auch viel mit Riots Versagen zu tun hat, Sponsoren zu finden und genereller Misswirtschaft.

Dazu kommt noch, dass die amerikanische Techbranche sowieso völlig überbewertet ist. Also ist es auch die, welche in Krisen als erstes Investoren verliert.

Da sind 150 Stellen nicht besetzt und wenn feuert man? Leute aus dem Rekrutierungsbereich! Besser kann man nicht demonstrieren, dass die Geschäftsführung nicht so wirklich weiß, was sie da eigentlich tut.

Hat vielleicht standortspezifische Gründe, aber jop, erfahrungsgemäß ist es vermutlich in etwa so idiotisch, wie es sich anhört.

[lAmbdA]

Wo boomt den gerade die Videospielbranche? Alles was ich diesbezüglich lese, ist: "Shit, überasschender weise ist corona irgendwie vorbei, die Leute gehen wieder raus. Wir müssen sparen! "

[Temeter]

Wo boomt den gerade die Videospielbranche? Alles was ich diesbezüglich lese, ist: "Shit, überasschender weise ist corona irgendwie vorbei, die Leute gehen wieder raus. Wir müssen sparen! "

Die Videospiel-Branche boomt seit 20+ Jahren, der Umsatz steigt immer. Nur manchmal halt langsamer.

Selbst wärend der 2008er Wirtschaftskrise sind Konsolen praktisch in Popularität explodiert.

[die-wc-ente]

Nur weil man in einem Bereich 150 Vakanzen hat, bedeutet das ja nicht, dass man 50 überflüssig gewordene Mitarbeiter aus einem ganz anderen Bereich dort abladen kann.

in der politik geht das

[Caparino]

Also bei 4500 Angestellten sind 50 Entlassungen jetzt nicht weltbewegend.
Vorallem wenn es regionale Hürden gibt die eine Versetzung ausschliessen.
Ich glaube die meisten wären froh wenn ihre Unternehmen nur 1% der stellen abbauen würden.
Für irgend welche Aktienkurspushs sind solche Zahlen auch zu klein da will man am besten 10%+ sehen.

[LeKwas]

Da sieht es derzeit bei Microsoft etwas düsterer aus, an die 10.000 Stellenstreichungen stehen dort wohl an, darunter auch bei Bethesda, den Halo Entwicklern und dem Xbox Segment generell.
https://www.gamestar.de/artikel/microso ... 88944.html

Laut Jason Schreier sei das Einzelspieler-Kampagnen-Team bei 343 Industries besonders stark betroffen.

[Mordegar]

Bei Bethesda ist es mir irgendwie unverständlich, da die erst seit kurzem bei Microsoft untergekommen sind. Die hatten bisher noch keine großen Tripple A Veröffentlichungen unter Microsoft zu bieten.

[heretikeen]

"Da Riot weltweit rund 4500 Mitarbeiter beschäftigt, machen die gefeuerten 46 natürlich weniger als ein Prozent der gesamten Belegschaft aus."

Der Satz fasst eigentlich perfekt zusammen, warum diese Meldung überflüssig wie ein Kropf ist.