Telltale Games: Fast alle Mitarbeiter entlassen; Rumpfcrew soll Betrieb weiterführen; Misserfolge am Fließband

[Xyt4n]

Warum suchen sie Mitarbeiter, wenn sie unmittelbar vor einer Insolvenz sind? Ich versteh diesen Fall überhaupt nicht.

[Doc Angelo]

Das stinkt echt von vorne bis hinten. Was in der Firma abgelaufen ist hat sicherlich nicht (nur) mit Misserfolgen oder Missmanagement zu tun. Ich denke mal wir werden es in ein paar Jahren erfahren was da passiert ist. Da gehts um so viel Geld das sicherlich irgendwann irgendwo was raus kommt.

[LeKwas]

Warum suchen sie Mitarbeiter, wenn sie unmittelbar vor einer Insolvenz sind? Ich versteh diesen Fall überhaupt nicht.

Es ist durchaus gang und gäbe, auch dann noch Stellenangebote zu posten, um z.B. vor Investoren scheinbar noch einigermaßen liquide dazustehen und ein paar Gelder einzustreichen. Darüber hinaus auch noch neue tatsächlich einzustellen ist aber in der Tat etwas schräg. Vielleicht dachten die sich auch "egal, deren Gehälter werd ich sowieso nicht mehr zahlen" ...

Das stinkt echt von vorne bis hinten. Was in der Firma abgelaufen ist hat sicherlich nicht (nur) mit Misserfolgen oder Missmanagement zu tun. Ich denke mal wir werden es in ein paar Jahren erfahren was da passiert ist. Da gehts um so viel Geld das sicherlich irgendwann irgendwo was raus kommt.

Möglich wär's. Wenn ich bspw. an Curt Schilling denke, der hat damals auch den Bundesstaat Rhode Island für einen Kredit über den Tisch gezogen.

[Xyt4n]

...

Das klingt logisch, danke!

[MrLetiso]

Eine Frechheit ist jawohl eher diese Meinung. Die haben nicht einfach mitten in der Season die Entwicklung eines Spiels eingestellt, nein, fast alle Mitarbeiter wurden gefeuert! Hunderte haben ihre Arbeit verloren, weil sich die Firma nicht mehr über Wasser halten kann. In ein paar Tagen werden auch die letzten gehen und die Firma Telltale schließen, aber nein, die Frechheit ist natürlich, dass sie mein Spiel nicht fertig entwickeln!

Lies Deinen Beitrag nochmal. Ich glaube, aus ihm geht zu wenig Empörung hervor.

[Marcus35]

Kein wirklicher Verlust.

[NewRaven]

Warum suchen sie Mitarbeiter, wenn sie unmittelbar vor einer Insolvenz sind? Ich versteh diesen Fall überhaupt nicht.

Naja, die haben ja wie gesagt, nicht nur Mitarbeiter gesucht (tun sie auf TellTale.com übrigens immernoch...), wenn man den Twitter-Meldungen glauben schenken kann, haben sie in der Tat bis diese Woche sogar noch eingestellt. Ein User schilderte zum Beispiel, dass Montag sein erster Arbeitstag war... ein weiterer, dass er gerade dabei ist, seinen Umzug quer durch die USA zu beenden, weil er Anfang nächsten Monats anfangen sollte...

Und dann finden sich da auch noch mehr Auffälligkeiten... den Mitarbeitern soll nur etwa 30 Minuten Zeit gegeben worden zu sein, ihren Arbeitsplatz zu räumen, ihren Kram zusammen zu packen und das Gebäude zu verlassen. Sowas kennt man - auch in den USA - eigentlich nur, wenn ein unliebsam gewordener Mitarbeiter gekündigt wurde, aber es ist eher unüblich, so bei einer pleite gegangenen Firma so zu verfahren - und passt auch nicht mit der doch eher rührseeligen Pressemitteilung zusammen.

Und wenn ein geplatzer Deal mit Netflix (ich vermute, das Stranger Things-Game) nun der Todesstoß war, warum ist man so bemüht, ausgerechnet dort die letzten vertraglichen Pflichten zu erfüllen (Minecraft: Storymode für Netflix) statt Schadensbegrenzung bei TWD Final Season zu versuchen. Immerhin haben sie hier ein Produkt an Endkunden verkauft, dass sie so überhaupt nicht haben - das könnte ihnen rechtlich, gerade in den USA, mehr auf die Füße fallen, als Netflix hängen zu lassen, weil sie pleite sind. Und falls Netflix den ganzen Kram schon komplett bezahlt haben sollte... das Game war ja bereits fertig, offenbar reichen 25 Mitarbeiter für die Portierung und Netflix hat sich den Kram sicher einiges kosten lassen... was ist mit der Kohle passiert?

Also ja, an der Sache ist von vorn bis hinten einiges seltsam. Aber ich bin sicher, die nächsten Wochen werden da für etwas Aufklärung sorgen.

[Lord Helmchen]

Wall of Text über Gottesquatsch und Sekten...

Was läuft bei dir falsch das du diesen Mist in verschiedenen Beiträgen minütlich gespammt hast? Ist das irgendwie eine neue art Bot? Wenn ja, was soll sein Zweck sein?`

Zum Thema: Schade um Wolf Among Us 2 und Stranger Things, vor allem das sie endlich in der Unreal Engine gemacht werden sollten und die altbackene und verbuggte Engine aus TWD1 Zeiten ausgedient hat.
Nicht so Schade um Telltale selber bzw. deren Geschäftsleiter, die ja, laut den Gerüchten die immer mehr ans Licht kommen, ihre Mitarbeiter echt beschissen behandelt haben sollen.
Aber schön für die 200 Mitarbeiter, die nun Angebote von Ubisoft, Blizzard, Gearbox und Co bekommen haben, somit ist immerhin ihr Einkommen gesichert und sie haben hoffentlich ein besseres Arbeitsumfeld.

[Halueth]

Was wohl Robert zu Telltale sagen würde?

[Onkel Picard]

Walking dead interessiert halt keinen mehr. Die Batman und Game of Thrones Dinger waren Schrott. Außerdem hätte da vor gefühlt 5 Jahren endlich mal ein Wechsel auf ne zeitgemäße Engine stattfinden müssen.
Als hätten die sich die letzten Jahre einfach blind auf dem ersten Walking Dead Hit ausgeruht.

[bloub]

Und dann finden sich da auch noch mehr Auffälligkeiten... den Mitarbeitern soll nur etwa 30 Minuten Zeit gegeben worden zu sein, ihren Arbeitsplatz zu räumen, ihren Kram zusammen zu packen und das Gebäude zu verlassen. Sowas kennt man - auch in den USA - eigentlich nur, wenn ein unliebsam gewordener Mitarbeiter gekündigt wurde, aber es ist eher unüblich, so bei einer pleite gegangenen Firma so zu verfahren - und passt auch nicht mit der doch eher rührseeligen Pressemitteilung zusammen.

wenn du als management gerade über 200 mitarbeiter gefeuert hast, die im gleichen gebäude arbeiten, willst du die so schnell wie möglich aus den laden haben.

[johndoe711686]

Warum suchen sie Mitarbeiter, wenn sie unmittelbar vor einer Insolvenz sind? Ich versteh diesen Fall überhaupt nicht.

Ich vermute, dass sie einfach davon ausgingen den Netflix Deal zu bekommen, was ja die Zukunft gesichert hätte. Vielleicht brauchten Sie dafür noch Leute. Wenn dann Netflix plötzlich abspringt und das Kartenhaus zusammenbricht, is halt blöd.

[Doc Angelo]

wenn du als management gerade über 200 mitarbeiter gefeuert hast, die im gleichen gebäude arbeiten, willst du die so schnell wie möglich aus den laden haben.

Du meinst weil sie einen seeeeeehr guten und nachvollziehbaren Grund hätten extreeeeeem sauer zu sein? Wer aus heiterem Himmel die hälfte seiner Belegschaft entlässt, der hat(te) was zu verbergen.

[Kajetan]

Du meinst weil sie einen seeeeeehr guten und nachvollziehbaren Grund hätten extreeeeeem sauer zu sein?

Man hat sie gerade entlassen. Da ist es nicht ratsam die Leute noch an ihre Arbeitsplätze zu lassen, mit allen Daten und Zugängen.

Wer aus heiterem Himmel die hälfte seiner Belegschaft entlässt, der hat(te) was zu verbergen.

Da gibt es nix zu verbergen. Es ist offensichtlich, dass die Geschäftsführung Fehler gemacht hat. Was soll da noch zu verbergen sein?

[Kajetan]

Und dann finden sich da auch noch mehr Auffälligkeiten... den Mitarbeitern soll nur etwa 30 Minuten Zeit gegeben worden zu sein, ihren Arbeitsplatz zu räumen, ihren Kram zusammen zu packen und das Gebäude zu verlassen. Sowas kennt man - auch in den USA - eigentlich nur, wenn ein unliebsam gewordener Mitarbeiter gekündigt wurde, aber es ist eher unüblich, so bei einer pleite gegangenen Firma so zu verfahren - und passt auch nicht mit der doch eher rührseeligen Pressemitteilung zusammen.

Natürlich ist das dort üblich. Gerade bei Massenentlassungen, wenn auf einen Schlag viele Leute gehen dürfen.

Das ist auch hier üblich. Vor allem im IT-Bereich, wo sensible Daten & Backups schnell gelöscht oder kopiert werden können, weil ein Mitarbeiter mit entsprechenden Zugriffsrechten Rot sieht.