Kajetan hat geschrieben: ↑20.02.2019 15:39
Und genau diese kurzsichtige Sichtweise wird kritisiert.
Das sagst du.
Warum nicht die Bezüge der Personen kürzen, die für bestimmte Fehlentwicklungen und Fehlentscheidungen verantwortlich sind? Wieso diese Personen nicht feuern?
Und wie ist den betroffenen Personen geholfen, wenn man sie statt auszuzahlen und die Möglichkeit zu geben ohne finanzielle Nöte nach einen neuen Job mit Vollbezahlung zu suchen, weiter beschäftigt für weniger Bezüge? Lies du eigentlich auch, was du so schreibst?
Man trennt sich von Personen, die NICHTS mit der Produktentwicklung zu tun haben, weil man sich einfach von ihnen trennen kann, anstatt tatsächlich die Effizienz der Produktentwicklung zu erhöhen. Ein Bauernopfer, um kurzfristig den Investoren zu imponieren. Mehr ist das nicht.
Es wurde jetzt schon mehrfach gesagt, dass man bei Activision Blizzard Programmierer einstellt. UM DIE PRODUKTIVITÄT ZU ERHÖHEN. Was ist daran so schwer, mal einfach zu lesen und auch auf die Argumente einzugehen, statt weiter an seinem Strohmannargument, es wäre nur für den kurzfristigen Aktienanstieg gewesen, festzuhalten?`
Wie fährt ein Unternehmen an die Wand, welches gerade eben das beste Geschäftsjahr seiner Geschichte verkündet hat? Die Entlassungen haben KEINE betriebswirtschaftlichen Gründe. Genau das wird kritisiert.
Nein, du behauptest nur, dass es keine betriebswirtschaftlichen Gründe gibt. Aber wenn zum Beispiel in WoW die Abozahlen so stark eingesackt sind, dass man sich vom Support deswegen trennen muss, weil es einfach keine Nachfrage für so einen großen Support gibt, dann ist es per Definition eine betriebswirtschaftliche Entscheidung.
Und nochmal meine Frage: Warum entlässt man nicht Kotick, der für eine ganze Reihe von strategischen Fehlentscheidungen verantwortlich ist. Weil die Firma das bislang beste Umsatzergebnis ihrer Geschichte eingefahren hat? Aber ist das nicht Geschichte? Was wird ActiBlizz der Verlust von Destiny kosten? Was für Kosten werden auf ActiBlizz zukommen, wenn die Klage von Aktionären wegen der Trennung mit Bungie entsprechend durchkommt und Schadensersatz gezahlt werden muss? Dann wird nicht Kotick entlassen, dann werden wieder Mitarbeiter rausgeworfen. Wie teuer ist die Entlassung von Personal, wo man nochmal extra jede Menge Asche wegen Abfindungen rauswerfen muss? Betriebswirtschaftlich sind solche Massenentlassungen nur dann sinnvoll, wenn man Verluste schreibt udn tatsächlich sparen muss. ActiBlizz muss aber nicht sparen.
Unter Kotick ist AB nun mal massiv gewachsen. Was du als strategische Fehlentscheidung siehst, sieht für andere halt wieder anders aus. Der Erfolg gibt dem Mann nun mal recht. Passt dir vielleicht nicht, ist aber uninteressant. Außerdem hör doch endlich mal auf rein aus einer moralischen Sicht zu labern. Was hätte denn die Entlassung für Kotick für die erst kürzlich entlassenen Personen bedeuten sollen? Du laberst hier wieder etwas, was überhaupt keinen Sinn ergibt.
Dass es manchmal notwendig ist Mitarbeiter zu entlassen, streitet hier niemand ab. Ich frage mich nur, warum sie JETZT notwendig sind und komme stets zu dem Schluss, dass nicht ein eventuell schlechtes Geschäft der Grund ist, sondern die Unzufriedenheit der Investoren, die gerne NOCH MEHR hätten, als sie eh schon bekommen haben.
Nein, du kommst nur immer zu diesem Schluss, weil du bisher jedes angeführte Argument ignoriert hast. Du lebst in einer Blase, alles, was dich in deiner Sichtweise nicht bestätigt, wird einfach ignoriert.