Crunch, schlechte Arbeitsbedingungen und Sonys tiefe Taschen bei Naughty Dog (The Last of Us Part 2)

[4P|Marcel]

Die Arbeitsbedingungen und die berüchtigten Crunch-Zeiten bei einem großen Spiele-Entwicklungsstudio stehen erneut am Pranger. Im Mittelpunkt eines alarmierenden Berichts von Jason Schreier bei Kotaku geht es um Naughty Dog (The Last of Us, Uncharted, Jak and Daxter). In dem Artikel geht es um viele Überstunden auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter, Burnouts und Personal-Abgänge. Auch die (übe...

Hier geht es zur News Crunch, schlechte Arbeitsbedingungen und Sonys tiefe Taschen bei Naughty Dog (The Last of Us Part 2)

[tacc]

Aber da es hunderttausende gibt, die nicht ohne das neue, funkelnde AAA Machwerk leben können, geht's halt so weiter.

[Peter__Piper]

Aber da es hunderttausende gibt, die nicht ohne das neue, funkelnde AAA Machwerk leben können, geht's halt so weiter.

So ein Schmarrn
Die ungeduld der Kunden ist wohl das letzte um das es hier geht.

[Mc K.]

Naughty Day... wirklich Naughty Day?

[Gast]

Made my Dog, äh Day.

[Progame]

Wenn der Schweiß und die Entbehrung wenigstens dazu führen würde, etwas Sinnvolles zu produzieren, wäre es ja noch nachzuvollziehen.
Aber nicht für diesen menschenverachtenden Dreck.
Die Mitarbeiter "reißen sich den Arsch auf", um Gewalt in nie dagewesener Intensität darzustellen?
Tja, von mir bekommt ihr kein Geld dafür.

Beispiel gefällig?

https://www.youtube.com/watch?v=AsRqNlEFST0

[johndoe1238056]

Das Thema dürfte sich wohl erstmal erledigt haben. Großraumbüros mit hunderten unter den Tischen schlafenden Mitarbeitern kommen momentan nicht so gut.

[Gast]

Cyberpunk... when its done!

[TheGandoable]

Cyberpunk... when its done!

NIcht Wirklich. Die Crunchen auch genug. Leider...

[Astorek86]

Das Thema dürfte sich wohl erstmal erledigt haben. Großraumbüros mit hunderten unter den Tischen schlafenden Mitarbeitern kommen momentan nicht so gut.

Wage ich (leider) zu bezweifeln. Die Möglichkeit, an einem Videospiel mitwirken zu "dürfen", bringt leider genügend Nachwuchsentwickler hervor, die sich für besagte Möglichkeit freiwillig selbst ausbeuten. Chefs in der Branche wissen das, und handeln entsprechend.

Da wird jetzt erstmal gewartet, bis Gras über die Sache gewachsen ist, um dann genauso weiterzumachen. Ich glaube nicht mehr dran, dass sich da was ändert; derartige News gabs ja schon vor Jahren bei anderen Videospiel-Entwicklern...

[SmokeMCPott83]

Sony, darf das.. bei Sunny is das ok

[AkaSuzaku]

Aber da es hunderttausende gibt, die nicht ohne das neue, funkelnde AAA Machwerk leben können, geht's halt so weiter.

So ein Schmarrn
Die ungeduld der Kunden ist wohl das letzte um das es hier geht.

Dann noch eher Sonys Ungeduld. Wobei die ND ja sogar eine sehr lange Leine lassen, so wie es aussieht:

"Sony hätte vielmehr die Verschiebungen finanziert, anstatt in die Fähigkeiten und die Talente in einem Team zu investieren. "Ein erfahreneres Team hätte TLOU2 bereits vor einem Jahr veröffentlicht", meinte [Cooper]."

Für mich bestätigt dass nur wieder, dass etwas gewaltig im Argen liegen muss, wenn man so einen "Stunt" wie ND fährt und ein Spiel relativ kurzfristig ankündigt, um es dann kurz später massiv nach hinten zu verschieben.

[Raskir]

Naja, den fettmarkierten Part bezweifele ich dann doch sehr. Zwischen uc4 und tlou2 liegen 4 Jahre. Ich glaube nicht dass es viele Studios/Entwickler gibt, die ein tlou2 (sofern es halb so gut wie erwartet wird) in 3 Jahren auf die Beine stellen. Never. Selbst 4 ist schon ein gutes Tempo.

Zum Rest. Ja, nd, cd red, Rockstar, die machen geile Spiele, sogar Referenztitel, aber arbeiten will ich dort sicher nicht. Wenn man die Wertung ihrer Spiele mit einer hypothetischen Wertung als Arbeitgeber addieren würde, kämen sie wohl knapp über die 100... (Hoffe ihr wisst wie ich das meine). Als Zocker ist man da natürlich im Zwiespalt. Ka wie ich damit umgehen soll, ich weiß es schon seit Jahren nicht

[dx1]

Das Thema dürfte sich wohl erstmal erledigt haben. Großraumbüros mit hunderten unter den Tischen schlafenden Mitarbeitern kommen momentan nicht so gut.

Ich hatte doch dazu schon am Freitag am Spammtisch geschrieben, dass "sich den Weg zur Arbeit sparen" gut für die Gesundheit aller Anderen ist. Das Essen wird "kontaktlos" geliefert. Ja, Lieferando und Co. nennen das so.

Wenn die auf diese Art seit November gecruncht hätten, wäre SARS-CoV-2 kein Thema bei Naughty Dog.

Naja, den fettmarkierten Part bezweifele ich dann doch sehr. Zwischen uc4 und tlou2 liegen 4 Jahre. Ich glaube nicht dass es viele Studios/Entwickler gibt, die ein tlou2 (sofern es halb so gut wie erwartet wird) in 3 Jahren auf die Beine stellen. Never. Selbst 4 ist schon ein gutes Tempo.

Wieso nicht? Wird dieses Spiel für neue Hardware, mit neuen Werkzeugen oder einer neuen Spielengine entwickelt? (Ich weiß es wirklich nicht.) Arbeitet das Studio immer erst ein Projekt (uc4) vollständig ab und beginnt dann erst eine neues (tlou2)? Falls das so ist, haben sie für Uncharted 4 auch nur drei Jahre gebraucht, bzw. weniger als zwei, wenn sie sich zuerst auf TLoU-Remastered konzentriert haben.

[DonDonat]

Das Thema dürfte sich wohl erstmal erledigt haben. Großraumbüros mit hunderten unter den Tischen schlafenden Mitarbeitern kommen momentan nicht so gut.

Wage ich (leider) zu bezweifeln. Die Möglichkeit, an einem Videospiel mitwirken zu "dürfen", bringt leider genügend Nachwuchsentwickler hervor, die sich für besagte Möglichkeit freiwillig selbst ausbeuten. Chefs in der Branche wissen das, und handeln entsprechend.

Die meisten dieser Entwickler können aber nicht in ein AAA Studio, da man dort 5 Jahre oder mehr Erfahrung brauch um überhaupt eine Chance auf ein Gespräch zu bekommen.
Dennoch hast du natürlich recht, dass es leider wohl genug Entwickler gibt, die sich sowas gefallen lassen....

Ich hätte gerne in der Spiele-Industrie gearbeitet, aber wer auch nur mal kurz googelt findet leider massenhaft Bereichte über die letzten XX Jahre, die das Thema Crunch als "normal" bezeichnen. Spätestens da hatte mich das Ganze dann verloren...