Es ist diesbezüglich erstaunlich, wie viel Resistenz es da bisweilen noch gegen einfache Dinge wie Home Office oder 4-Tage-Woche gibt. Während ich letzteres noch verstehen kann, weil das ne Menge Planung und ggfs. Investments voraussetzt, scheint der Widerstand gegen ersteres wohl aufgrund der Angst vor Kontrollverlust zu existieren.
Nicht zu vergessen, dass überall Arbeitskräfte fehlen - trotz vorhandenen, potenziellen Bewerbern. Aber mit nem Fußballtisch im Pausenraum und ner Obstschale lockt man heute keinen mehr an. Und wenn man es schon nicht hinbekommt, eine angenehme Arbeitsbedingung zu schaffen, dann sollte wenigstens das Gehalt stimmen.
Ach sorry. Will's echt nicht schlechtreden, aber ich seh die Meldung halt einfach nur als Marketing- / PR-Geblubber. CD Projekt spart durch die Regelung Krankheitstage ein UND bekommt Internet Points. Dass es auch positiv für die angestellten Frauen ist, ist vermutlich zweitranging bei der Entscheidung gewesen.